【希少品】ジェイエイブラハム コンサルティング事例集 ダイレクト出版 希少品】ジェイエイブラハム コンサルティング事例集 ダイレクト出版
(2477件)
Pontaパス特典
サンキュー配送
10336円(税込)
104ポイント(1%)
Pontaパス会員ならさらに+1%ポイント還元!
送料
(
)
2462
配送情報
お届け予定日:2026.04.19 9:33までにお届け
※一部地域・離島につきましては、表示のお届け予定日期間内にお届けできない場合があります。
ロットナンバー
30128253447
お買い物の前にチェック!
Pontaパス会員なら
ポイント+1%
ポイント+1%
商品説明





《他にもダイレクト出版などビジネスの本を多数出しています。ご興味ある方は是非ご覧くださいませ。》状態も良く綺麗です。自宅保管ですのでご理解頂ける方のご購入をお願い致します。*ペットいません*喫煙者いません*簡易包装********コンサルティング事例集 ジェイ・エイブラハムダイレクト出版完全非売品のジェイ•エイブラハムのコンサルティング事例集です。5つの業界&74事例のジェイのライブコンサルをそのままパッケージ化されています。レッスンも付いていますのでご自身のビジネスに活用しやすい内容です。表面上は若干使用感や下の方にやや汚れがあります。中身は書き込みなどなく、とても綺麗です。画像にてご確認ください。神経質な方はご遠慮願います。【紹介サイトより】こちらの『コンサルティング事例集』は、ジェイエイブラハムが1時間10-20万円で実施したコンサルティングのリアルな記録内容です。250以上の事例の中から選ばれた74個の事例。日本語版ではA4の超特大サイズでも700ページそのボリュームと内容の難しさから制作期間は1年以上がかかった特別な本です。こちらは、インターネット普及以前の1冊を日本語化した、貴重な1冊。これまで日本に入ってくることはありませんでした。ですが、年間会員ギフトとしてこの度、翻訳・制作をすることができました。もちろん、時代背景は今とは違いますが、どれも現在に通じる原理原則、本格的なマーケティング戦略・戦術なので、きっとあなたのビジネスにも活用していただけると思っています。またこれは、リアルなコンサルティングを覗き見ることができる、希少な1冊なので、ジェイが相談者の悩みに対してどうアドバイスや切り返しをするのかという視点でも楽しんでもらえるはずです。
| カテゴリー: | 本・雑誌・漫画>>>本>>>ビジネス・経済 |
|---|---|
| 商品の状態: | 目立った傷や汚れなし","細かな使用感・傷・汚れはあるが、目立たない |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 佐川急便/日本郵便 |
| 発送元の地域: | 東京都 |
| 発送までの日数: | 1~2日で発送 |
レビュー
商品の評価:




4.8点(2477件)
- ちょろQ^^
- 厳しい現実に圧倒されました。大企業が空前の業績を上げている日本で、どうして働いているのに毎日の生活もままならない人がいるのか?その富はいったいどこに行っているのか?とても考えさせられました。NHKの番組は見逃してしまったのが、残念です。
- 858455
- よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。
- キョウジ1942
- 人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。
- Deadpool
- 金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か?
- coco25ruu
- 小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。
- オカメインコ29
- 経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。 海外の一部学者の研究入門にはなると思います。 なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。
- しも512
- カレンダーがよかったので購入しました。
- やっちぃーつ
- 役に立ってます
- アリス5097
- 少し日本の経済の事にも 感心を持とうかと思い購入。 意外と読みやすかった。
- rasness
- 先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。 将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。
- 雅47
- 表側は新聞等でなんとなく耳にしていましたが、裏側の真意・推測ははじめて知りました。おもしろかったです。
- さだちゃん248
- 毎年、購入しています。株式を購入するにあたって、いろいろと参考になるので重宝しています。
すべて見る
お店の情報
7,367
連絡・応対
4.3
配送スピード
4.3
梱包
4.3










